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国家能源集团职位职级套改是什么意思

发表时间:2024-08-19 15:55:17 来源:网友投稿

1、工资套改,是针对指机关事业单位工作人员进行的工资制度改革,国家出台的相关政策。

是根据一定的套改规则,根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的套改决策。

2、参与职务职级并行制度人员范围:

(1)已进行公务员登记、行政编制的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。

(2)参公管理的机关(单位)已进行登记备案、在编的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。

3、法律分析:国家级正职对应一级;国家级副职对应二级至四级;省部级正职对应四级至八级...乡科级正职对应十六级至二十二级;乡科级副职对应十七级至二十四级等等。具体可以参见公务员工资套改登记标准对照表。

4、国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司,国家能源集团岗位级别划分为4级。根据工作性质、任职资格、绩效标准等,结合准能集团实际,职位划分为管理类M、专业技术类T和技能类S三大类。

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