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该职位为储备状态是什么意思

发表时间：2024-08-19 16:20:20 来源：网友投稿

意思就是该单位暂时没有设置这个岗位，现将你作为储备人选，以后如果有这方面人才的需求，就会联系你岗位编制：为了使部门工作正常开展，在组织结构内进行岗位和人员的设置。

如营销部：文员1人，置业顾问5人，主管1人，经理1人，这就构成了营销部的岗位编制人才储备：就是备选人才，现在用不上，但是以后如果有这方面的人才需求，就会在储备人才里面选择。一般公司说作为人才储备有以下几种情况：

1、应聘者确实符合该岗位要求，只是该单位暂时没这个需求或者编制已满，不能马上给应聘者提供工作，以后如果有空缺，会跟你联系2、就是一个客套的说法，应聘者不符合面试要求，考虑到应聘者的心理承受能力，或者为了避免“拒绝与被拒绝”这种尴尬的情况出现，就说是作为储备人选3、就是你遇到的这种情况，公司暂时没有设置这个岗位，但是以后会有这方面人才需求，他们提前开始物色合适的人选作为备选人才4、还有一种情况就是，应聘者的综合条件比较好，但是不符合目前这个岗位的需求，以后有其他合适的岗位，可以作为考虑人选根据你这里提到的情况，建议不要等该单位了，马上去找其他工作，但是注意礼貌回复，因为有可能他确实三个月以后有这个岗位编制，到时他就会联系你也说不定，如果那时候你还在找工作，就可以直接过去了，一般需求方如果第二次给应聘者打电话，那说明对应聘者的第一印象还是可以的，出去专业技能以外，我们在面试过程中给对方的第一印象是很重要的，包括你的态度、礼节和职业形象等

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