职位分析怎么写
发表时间：2024-10-06 00:28:06
来源：网友投稿
职位分析是对某一岗位所需技能、知识、能力等进行的详细描述。首先明确岗位名称和所属部门。接着描述岗位职责，包括工作内容、目标和结果。然后列出所需技能，如专业技能、沟通能力等。最后说明所需教育背景和工作经验。例如某销售岗位：负责产品销售，需具备市场分析、客户沟通能力，本科及以上学历，3年以上销售经验。
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