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什么是管理职位描述问卷法

发表时间：2024-10-07 10:27:20 来源：网友投稿

管理职位描述问卷法是一种用于评估和管理职位的工具。它通过设计一系列问题，让受访者根据自身经验对职位要求、职责、能力等方面进行评估。问卷通常包括个人背景、教育背景、工作经验、所需技能和知识等模块。这种方法可以帮助企业或组织了解职位的具体要求，从而进行有效的人员招聘、培训和评估。问卷结果有助于明确职位的关键职责和能力，为职位设置和职业发展规划提供依据。该方法操作简便，结果客观，便于分析和应用。

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