hr的各个职位缩写
发表时间：2024-10-07 15:45:40
来源：网友投稿
人力资源部（HR）的各个职位缩写如下：
HRD：人力资源总监，负责整个部门的管理和战略规划。
HRM：人力资源经理，负责团队管理和人力资源相关工作。
HRBP：人力资源业务合作伙伴，为特定业务部门提供人力资源支持。
HRIS：人力资源信息系统管理员，负责维护和优化人力资源信息系统。
recruiter：招聘专员，负责招聘和筛选候选人。
HRSSC：人力资源共享服务中心，提供人力资源服务的集中化平台。
LD：学习与发展经理，负责员工培训和发展计划。
OD：组织发展经理，负责组织结构和文化变革。
Payroll：薪资福利专员，负责员工薪资和福利管理。
Talent Acquisition：人才获取经理，专注于吸引和留住优秀人才。
Employee Relations：员工关系经理，处理员工投诉和沟通问题。
HR Compliance：人力资源合规专员，确保公司遵守相关法律法规。
Performance Management：绩效管理专员，负责制定和实施绩效评估体系。
Compensation Benefits：薪酬福利专员，负责员工薪酬和福利计划。
HR Analytics：人力资源分析师，通过数据分析优化人力资源策略。这些职位在人力资源管理中扮演着不同的角色，共同推动公司的人力资源工作。
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