2019内蒙古公务员考试与事业单位招聘考试的区别

一、工作性质方面：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

所以公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，如研究所、公立学校等。

二、组织招考部门方面：

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。

三、考试内容方面

公务员考试包括：公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，面试一般都采用结构化面试的形式。

福建省多数地区的事业单位考试都有笔试及面试，部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。

公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样，都考察《职业能力测验》的内容，但是公务员的考试难度较大。

四、薪资发放方面：

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局;一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院。一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。

五、保险福利方面：

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

一般而言公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。

六、用人方面：

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

以上六个方面是公务员与事业单位比较明显的一些区别，同学们可以结合自身的需求和实际情况选择考公务员还是事业单位。