事业单位面试人数达不到13怎么办
发表时间：2024-10-28 01:17:03
来源：网友投稿
事业单位面试人数未达到13人时，首先应确认岗位需求与报名情况，如果确实因报名人数不足，可以采取以下措施：
考虑延长报名时间，给予更多应聘者机会报名。
如果报名人数仍不足，可以与上级部门沟通，看是否可以降低招聘人数或放宽条件，如降低学历要求、放宽专业限制等。
若岗位确实紧缺，可以采取“递补”的方式，即从未进入面试的合格报名者中按照成绩递补，确保面试人数满足要求。
在保证公平、公正的前提下，可以适当放宽面试条件，如允许部分条件未完全符合但能力突出者参加面试。
如果以上方法都无法满足面试人数要求，需向上级部门报告情况，根据实际情况决定是否继续招聘或调整招聘计划。
在整个过程中，要确保招聘程序的透明度和合法性，维护应聘者的合法权益。
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