给员工发工资时怎么做会计记账凭证

给员工发工资时怎么做会计记账凭证1、发放工资：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社会保险（个人）其他应收款-公积金（个人）应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金2、缴纳社保：借：管理费用-社会保险（单位）管理费用-公积金（单位）其他应收款-社保（个人）其他应收款-公积金（个人）贷：银行存款3、缴纳个税：借：应交税费-个人所得税贷：银行存款

新手会计求教：给员工发工资时怎么做记账凭证啊？应发的工资4000应该计入费用，借：管理费用4000，贷：应付职工薪酬4000代扣的社保公积金和税金：借：应付职工薪酬546，贷：其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269应缴税费-个人所得税15发放工资借：应付职工薪酬3454，贷：银行存款3454缴纳社保公积金个税，借其他应付款-社保262，其他应付款-公积金269，应缴税费-个人所得税15，贷：银行存款546（单位承担部分也借：管理费用-社保、-公积金，个税单位不承担）以上分录是合并过了的，对于你纯新手来说付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证，每一笔流水做一个凭证，这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证，尽量避免多借多贷

发工资记账凭证发工资怎么记账按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资.计提时.借;管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金.（1）计提工资时：借：管理费用/制造费用/生产成本--工资贷：应付职工薪酬--工资（2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资贷：应交税费--个人所得税贷：其他应付款--社保（个人）贷：其他应付款--公积金（个人）贷：库存现金（3）交纳社保时：借：管理费用/制造费用生产成本/--社保（公司承担）借：管理费用--公积金（公司）借：其他应付款--社保（个人）借：其他应付款--公积金（个人））贷：银行存款按照记账凭证登帐。

计提工资时借，管理费用一员工工资贷，应付职工薪酬一应付职工工资发工资时借，应付职工薪酬一应付职工工资贷，银行存款或者库存现金

公司制作的工资表怎么做会计记账凭证,含有工资表的会计记账凭证又是什么？公司制作的工资表，支付时，借：应付职工新酬——工资贷：银行存款（库存现金）结转时，错：管理费用——工资制造费用——工资生产成本——直接人工贷：应付职工新酬——工资

发员工工资记账凭证怎么填按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资.计提时.借;管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金.（1）计提工资时：借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--工资（2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资贷：应交税费--个人所得税贷：其他应付款--社保（个人）贷：其他应付款--公积金（个人）贷：库存现金（3）交纳社保时：借：管理费用--社保（公司承担）借：管理费用--公积金（公司）借：其他应付款--社保（个人）借：其他应付款--公积金（个人））贷：银行存款按照记账凭证登帐。

给员工发工资，填写记账凭证时，总账科目，明细科目分别填什么？1、执行新准则的企业借：应付职工薪酬－工资贷：银行存款－xx银行2、其他企业借：应付工资－基本工资、岗位工资等贷：银行存款－xx银行

员工预支工资，该怎么做记账凭证？员工预支工资分两种：1、职工在职，这用领款凭条（或支款凭条），计入“应付职工薪酬”科目，实际发工资时冲回。借：应付职工薪酬---xxx贷：库存现金2、职工离职，由于工资发放时间未到，该职工属于提前支取性质，用支款单，由会计签署，计入“应付职工薪酬”科目，计提工资时要照常计提，实际发工资时不再列名。

发放离职员工工资的记账凭证怎么做？发放时借：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿4928.04借：其他应付款-社保费2168贷：其他应收款-借款500贷：库存现金6596.04（5568.87+1027.17）