考勤管理制度有哪些
发表时间：2024-07-09 14:45:57
来源：网友投稿
每家公司的考勤制度制定实际上都是大同小异，员工考勤制度有以下内容：
1、工作时间
965、996、247反映了这些互联网常见的工作时间制度，每周工作天数、每天的工作时数，每天午休的时间，而有些公司的特殊性，会有不同的安排。
2、考勤规则
考勤代表着出勤率和实际工作时长，因此用来辅助员工的绩效评估。它还包含打卡方式、外勤或出差时的考勤办法、漏打卡申诉、缺勤的惩罚机制等。
3、迟到早退
按照迟到累计时长考评员工，抑或以无正当理由缺乏扣除相应工资。
4、外勤、加班、出差考勤办法
因公外出办公的打卡方式、加班申请与考勤方式、出差时移动外勤的打卡方式等。
5、关于请假
假期种类繁多，不同假期需要提供对应证明，另外请假的单位应该以半天或一天，方便核算出勤天数和核发工资。
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