苏州博世汽作业员的薪资
博世面试经验
当时收到博世的电话,HR甜美的声音,问了些通常都会问的问题,比如为什么想跳槽,工作经验,英语如何什么的。据说是汇报给老外的所以英语一定要好。
然后过了2周博世的HR又来电话了,说是老板了解了一下情况,觉得非常满意,想请我去做个笔试。唉。。
我工作都三年了,在一家500强外资,竟然还要我去笔试?又不是应届毕业生!那天正好有另一个面试,也挺想换个环境,就去了。30分钟30道GRE逻辑推理题?我的妈呀,考研究生呀。本来是图个新鲜,现在想来真是挺新鲜。
过了2周,博世又来电话了,说是我通过笔试了,老板要面试我。(后来知道那个HR竟然是个Inter),心想竟然通过GRE笔试,也不容易呀,去试试了。
说是老外老板,竟然是个马来西亚人,中文到不错,英文却很烂,竟然还非要我跟他说英文!还跟我侃车,的确是有点水平,能区分什么是小排量车和中低档轿车!(其实就是玩文字游戏)。
完了说挺满意的,但是还要下一轮面试,也是他来面。也就是说不通过,就算了,通过了还要来面一次,还是他来面。我说这个工作的挑战性在哪里?他自己想了半天也答不上来,TMD的这种level那么低的职位还要面那么多次?看来他们博世真是每天闲着没事干。
(去面试时,他们时间都没掌握好,让我在门口等了30分钟,坐在那里,看到前台的小姑娘一直在聊天,看来他们博世真是闲人太多,想想同样是500强我们公司却忙得要死。唉。。)我是个有志向的人,此时有点动摇了。
好在在他们博世打电话通知我最后一面之前(就是还是那个马来人再面一次,吃饱饭没事干的老板,一个一个面过来,还是个没什么挑战性的职位),我接到了德尔福的通知。人家开价还比他们高!
同样是500强企业怎么差那么多呀!看来得出结论,想混日子的,就去博世吧!
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