人事档案代理协议是什么

发表时间：2024-07-12 04:30:12 来源：网友投稿

首先它是一个协议，有法律效力的，违反这个协议就相当于违法，双方必须遵守。其次它是一个关于你在某地办理人事代理的协议.

你办了人事代理才会签这个协议，表示你要在这个地方办理人事代理，这个地方也接受你，然后你们签协议，大家达成一致，这个协议就是一致的证明，表示上面所有的条款双方都同意，并接法律上生效，违反这个协议就相当于违法。

甲乙双方约定的义务和责任：

一.乙方自愿委托甲方代理保存其人事档案。

1、乙方每年应向甲方支付240元的档案管理费，最低交费年限为一年。

2、协议期满,乙方应及时办理续订合同或转出手续，如超过一个月不办理有关手续，甲方有权将乙方档案转移到乙方户口所在地街道办事处，按待业人员处理。

3、乙方如提出终止此协议，必须提前通知甲方，甲方将档案处理完毕后方能终止此协议。

二.甲方责任：

有关部门查阅档案材料，甲方应按规定办理查阅手续。

如乙方档案在街道办事处的，甲方应协助乙方办理招工备案手续（手续费另付）。

根据乙方提供的资料和要求，补充档案材料。

保留原档案工资，和存档前的工龄。

根据乙方的要求，协助乙办理与档案有关的人事代理服务。

及时为乙方办理人事档案调转手续。

负责乙方缴纳三项保险。

三.此协议未明确事宜和需变更内容，须经甲方双方协商同意

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