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人力资源管理专业需要学习哪几门科目

发表时间：2024-07-12 09:24:21 来源：网友投稿

课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。

主要课程有经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等

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