市场营销，物流管理，人力资源管理哪个就业前景好些

发表时间：2024-07-14 20:01:15 来源：网友投稿

如果是刚毕业时的就业情况，市场营销管理应该是更好就业一些，因为愿意从事市场营销工作的人相对少些，企业招聘需求要大很多，物流管理和人力资源管理都属于后台职能，企业需要人数相对较少，而希望能够从业的人员比较多。

如果从后续发展来看，咱们可以对比来说。

首先物流管理。物流这个行业人才需要量比较大，主要需求的是运营类人才，内部职位职级较多，一般也都是大型公司，入行后，职业发展通道会很好。但是物流行业的工作很辛苦，很多公司都是6天工作制，经常加班。全国调配时也会去一些偏远地区。

其次人力资源管理。企业中人力资源需要人才相对较少，入行后，后续发展通道，就是专员、主管、经理、总监，属于专业人才，发展通道比较单一，而且很拼学历和职称。需要在学识和社会经验方面，不断的充实和完善自己。不过做好了也很不错。

最后市场营销。无论是销售部门还是市场部门，都是企业的前台运营部门，直接接触客户，属于核心部门，入行后，前期适应难度较大，最好进入大型企业，说穿了大型企业的产品好卖，这样可以降低初学者学习的难度。慢慢成长以后，最高可以做到vp，薪酬也非常高。属于核心岗位。

三个岗位其实都有发展，各有利弊，关键是看自己的偏好。自己觉得自己喜欢哪个专业，其实现在社会上整体就业还可以，尤其是在1线城市，不愁没工作的。后续发展还是看自己的偏好和适应性。

希望上面的介绍能给你些帮助。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！