谁还知道富士康还可以招第二次进的人

深圳厂招工渐稀，西部、北部的工厂仍在大量招募“漩涡”中的富士康科技集团，正在发生着一些微妙的变化：深圳厂招工渐稀，而富士康在大陆西部、北部的工厂还在继续大量招募。富士康的产业迁移，或在预期之中。天津厂“来多少要多少”这是一段记者与富士康授权的劳务中介——重庆迅易劳务有限公司一名女士的对话：记者：请问，重庆厂招工招满了吗，要多少人？女士：招啊，快点来，数量不限。每个月8号、18号、28号直接拉到淮安。富士康重庆厂招的人，怎么拉到淮安呢？她说，因为重庆基地还没建好，提前招募的人力，要先在淮安做培训，“到明年4月份，再拉回重庆”。富士康科技集团人力资源总处王显峰上月表示，重庆园区已拥有2300多名员工，今年底，总数将达1.2万人。富士康淮安以及全国其他城市的厂区，也在大量招工。淮安厂大约需要800人，天津厂给《第一财经日报》的说法是“来多少要多少”，并且透露，该厂要求男、女工的比例是3：7。富士康大陆最早的生产基地——昆山厂说法雷同。“走我们这边吧，北京厂要招4000人呢。”电话里，服务于富士康的一家山东劳务中介人士在电话里对记者说。富士康上述工厂的招募广告内容，除了基本工资等有限信息外，几乎完全雷同。比如年满16周岁、初高中?中专?技校生等等。“你身体过关吧？”重庆那位女士似乎通过有意问讯强调招募对健康条件的要求。而杭州一家服务于富士康的中介人士则表示，原则上要求没有明显大伤痕、乙肝、传染病、心脏病的或精神病，“精神病肯定不要”。各厂招聘广告中，有关富士康硬件设施的介绍文字几乎占一半。比如重庆厂尤其提到食宿洗衣免费，甚至说餐厅提供“南北风味的多种套餐、员工可各取所需”，厂区有足球和篮球场、溜冰场、游泳馆、网吧?电影院等。但在富士康深圳连续两次宣布加薪情况下，上述厂区并无多少动静。比如富士康精密组件(北京)有限公司基本工资仍是900元，加上加班费、绩效奖、改善奖、部门补助综合工资也只有1500元至3000元。杭州厂较早时已从900多元提高到1200元。昆山厂几日前也达到了1200元/月，此前它也只有960元。招聘数量最多的重庆厂，其底薪仅为850元已远低于加薪后的深圳厂，后者底线员工10月后将为2000元。上述山东中介人士坦陈，很多人确实在问，深圳加薪之后北京厂的工资情况，但目前他只能说加上加班费差不多1700元至1800元。这明显不及深圳厂基本工资。