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28岁的海归金融男，为什么回国后薪水却很低

发表时间：2024-07-21 00:48:32 来源：网友投稿

28为什么回国后的薪水很低？中国已经符合国际标准，本质不是，金融人员回到中国当然接受现实，根据个人工作能力，绩效分配薪水，说你毕业于国际大学金融系，工作经验，为单位创造经济效益，工作优秀的理论实践结合一切精通，多少时间，单位会给你加薪，但你没有能力？姿势仍然很浅，文凭一般，工作经验不丰富，只忍受吞咽，咳嗽叹息，受人影响，不敢哼哼，当然高薪的人都是高文凭吗？不一定，这里有很多因素，比如你是领导者的亲戚和朋友，有很多瑞士？

花言巧语知道领导者肚子里需要使用什么材料？另外技能更高，重用的机会即将到来，然后所有的待遇都会改善，否则你必须坚定，做工作，做一个坚定的事业，比如你是领导者的亲戚和朋友，有很多瑞士？花言巧语，知道领导者需要什么材料？另外重用的机会很快到来，然后所有的待遇都会改善，否则，否则你必须坚定的事业，做一个脚印，最终会改变你自己的现实，最终会改变你自己的社会改变你自己的命运，社会改变你自己的现实不依赖现实的现实，社会现实就是如此残酷现实，社会现实是如此残酷的失败之后，能力工作不依靠自己的现实是如此残酷，社会现实的现实是如此残酷的失败者

假如你有心去观察，目前市场上留学机构越来越多，如雨后春笋。尤其是疫情发生前，很多年轻人喜欢出国读本科或硕士。一方面中国家庭的经济状况越来越好，可以承担出国留学的费用。另一方面一些中国人真的更愿意去海王学习交流，开阔视野。如果他们在海外有工作机会，他们也可以留在当地发展。但是出国留学的学校确实参差不齐。例如的学校中国教育部还没有认证，更像是出国留学，而不是学知识。当然也有非常著名的海外大学需要取得优异的成绩才能通过考试。哈佛、牛津和剑桥都是著名的一类。

所以当HR拿到简历后，首先要确定对方的海外学校是真价值还是镀金。如果是后者申请人要求低工资是正常的。为什么归国金融人员的工资很低，因为你没有相关的行业联系人，国内大学毕业的学生，他们的校友圈非常有价值。例如上海金融界的金融人士很容易在上海金融界找到工作。建立良好联系的人可能不需要参与秋季招聘，所以他们通过校友推广了金融圈。简单地说这是适应的。

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