如何制定一把手监督措施

发表时间：2024-07-28 10:18:58 来源：网友投稿

1 加强对“一把手”的监督

?党委（党组）要督促下级“一把手”带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实重大事项请示报告等制度。

?上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容，对下级新任职“一把手”开展任职谈话，同下级“一把手”定期开展监督谈话。

?党委（党组）制定落实全面从严治党主体责任清单和年度任务清单，“一把手”要主持召开会议专题研究，并抓好组织落实。

?加强对“一把手”执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督。

?巡视巡察工作紧盯“一把手”发现问题。

?健全完善述责述廉制度。

?落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。

2 加强同级领导班子监督

?党委（党组）“一把手”要充分发扬斗争精神，坚决破除“好人主义”，管好班子、带好队伍，经常与班子成员开展谈心谈话，对存在的缺点错误敢于指出、帮助改进。

?领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，发现问题坦诚向对方提出。

?合理分解、科学配置领导班子权力，健全完善领导班子成员岗位职责清单，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。

?严格执行民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员之间要勇于揭短亮丑，严肃认真提意见，不搞一团和气。

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