公司扣我100元绩效合法吗
发表时间：2024-07-31 10:37:40
来源：网友投稿
不合法。
1，根据劳动法规定，绩效工资是按照员工的工作表现来确定的，不能作为任意扣款的理由。如果公司决定扣除绩效工资，必须有明确的绩效考核标准和程序，并提前告知员工。
2，假设公司扣除你100元的绩效是没有提前告知，并且没有提供明确的考核标准，那么这个行为是违反劳动法的，是不合法的。
3，在这种情况下，你可以向劳动仲裁部门投诉申诉，并维护自己的合法权益。
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