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我想在短时间内给员工做个普通话培训该怎么弄

发表时间:2024-08-15 12:49:03 来源:网友投稿

培训应有针对性,不能开成普通话课程。

建议从员工的方言与普通话差距大的地方入手,这样不但有的放矢,而且可调动员工学习的积极性。比如有的员工可能zh/ch/sh与z/c/s、j/q/x相混,有的员工可能n和l不分,把“旅客”读作“女客”、“无奈”读作“无赖”等等。对此一方面讲清这些声母、韵母的发音方法,一方面做一些对照练习或相关绕口令练习。

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