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领导者善待下属的典故

发表时间：2024-08-17 18:02:32 来源：网友投稿

战国时期齐国的宰相孟尝君，他因为善待自己的下属，使得自己在相国的位置上几十年，没有丝毫祸患。

孟尝君的这名员工，叫做冯谖。冯谖之所以要去孟尝君那里打工，也是迫于生活，因为冯谖生活贫困。冯谖甚至自己都养活不了自己，经熟人介绍，才辗转进入孟尝君的门下做食客，说白了就和现在进入公司打工一样。孟尝君作为老板，公司进新人了，自然要了解一下情况，孟尝君问此人都什么爱好和才能，下属回答冯谖没什么爱好和才能。如果换做现在，老板肯定不会收留这样的人，但是孟尝君为人善良，既然人家投奔到自己这里来，他没有把冯谖拒之门外，而是收留了冯谖。冯谖正式入职以后，还嫌自己的待遇低，多次抱怨，孟尝君知道了这件事情后，给冯谖提高了待遇，让他满意。如果按现在的人观点来看，肯定觉得孟尝君是不是有点傻，其实则不然，到了后来孟尝君遇到了一件难事。孟尝君在外边有很多外债无法讨回，需要找一位即懂会计又能讨债的人帮助他把这些外债讨要回来。冯谖拿了孟尝君这么久的高工资，内心也不好意思，于是毛遂自荐，说自己能够胜任这件事情。冯谖也并不是夸下海口，他确实帮助孟尝君完成这个任务，并且他把讨回的钱，自己做主以孟尝君的名义分给了百姓。在后来孟尝君落难的时候，百姓记起孟尝君当年分发的善款，纷纷扶老携幼帮助孟尝君渡过难关。孟尝君至此对冯谖未雨绸缪的做法，也是另眼相看，无比佩服和感激，通过孟尝君这件事，可以看出好人终将会有好报的。

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