当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 职业生涯规划的类型包括

职业生涯规划的类型包括

发表时间：2024-08-18 18:04:44 来源：网友投稿

职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。

1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划，规划目的主要是确定近期目标，制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划，这是最常用的一种职业生涯规划。

2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划，规划目的主要是设定比较长远的目标。人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左右，目的是确定整个人生的发展目标。相关信息：职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是将个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！