劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗

劳动与社会保障专业虽然被许多人“抨击”，但是对于人力资源管理感兴趣的学生可以选择这个专业，毕业后应聘专业对口的岗位虽然有局限性，但是现在任何专业都可以扩大范围求职，比如可以从事文职、管理方面的工作，如果英语再好一些就业前景还是非常可观的。

每年填志愿表都是家长和考生非常头疼的事情，有一些专业被外界传的“一无是处”，比如劳动与社会保障专业就被许多人认为是没有前景的专业，未来找不到工作等等。这样的说法并不正确，任何一个专业都是适应社会发展出来的产物，尤其是现在大大小小公司应运而生，几乎每个公司都需要人力资源部的人才，而劳动与社会保障专业就可以从事社保之类的工作。当然对口的工作会有一些局限性，但是在应聘岗位时可以不用这么局限，将范围扩大，比如公共管理等等。虽然现在社会对于劳动与社会保障专业的人才需求一般，就业率和薪酬方面仅达到平均水平，但是就业满意度排名还是在十多名，可见这个工作对于许多人来说还是非常轻松和舒适的。毕业之后可以去保险公司、机关单位、公司的人力资源部，以及社保部门，可以从事的岗位有许多种：公司的文员、人力资源部的职员、HR应聘专员等等都是非常好的选择。当然也可以选择考研和考公务员，本身这个专业的内容十广泛，考研可以有很多种选择，能更加某个领域中更深入的研究；而考公对口的还是人力资源和社保可供选择。劳动与社会保障所学的东西比较宽泛，可以说是一个万金油的专业，什么都好像学了一些，但是如果不努力去学就会学什么都不精，因为学生一定要做充分的准备，根据自已的爱好和学校的优势进行选择，如果只是一个普通的大学对于将来应聘没有很大的优势。劳动与社会保障专业学的东西很多，但是所学的内容却并不深，如果学生有特定的爱好，比如想去金融或HR，一定要提前清楚自已主要学什么内容并着重去学。如果学生只是想以考研为跳板，那么也要选择自已所喜欢的领域着重去学习，所以无论是学什么都要有自已的目标并为之努力。无论学什么许多人都会考虑这个专业之后的发展方向问题，劳动与社会保障专业在未来有很好的前景，有许多毕业生进入各大公司、机关、政府部门从事劳动和社会保障方面的工作。我国在劳保界的人才依然处在缺口大的情况，有许多从业人员其实是“半路出家”，所以社会保障人才十分抢手，所以在未来一段长时间内劳保方面的人才紧缺，所以前景非常好。劳动与社会保障专业之所以被人们认为“不可靠”，主要是所学的领域比较广而不精，如果想要在某个领域有建树，有好的发展，其实还是要靠自已的努力，不应该将自已局限在一个圈子里，才可以有更多的可能性。