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央企级别划分大全

发表时间：2024-08-21 07:49:43 来源：网友投稿

企业里行政级别，一般要看企业的出资人或者法定企业监督人的级别。

这就是划分标准。比如县属企业，管理部门就是县政府或者县政府授权的国资委等部门。这样的企业就是乡科级。同理市属企业，是市政府或者市政府授权的相关单位履行出资人职责，这样企业，就是县处级。同理类推省属一级企业，厅局级。中央直接管理企业，妥妥的部级；中央国家部委管理的企业，也是央企，但不是直接管理，类似与地方的非一级企业，一般是厅局级。央企对应级别：中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。一般来说省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。在现在的中国企业里是还有科长的。过去国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇，可以互相调用。现在除了工资等方面的经济待遇有差别外，其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方只有国企高管可以调任国家机关领导，或国家机关领导调任国企高管。法律依据《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

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