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郑州富士康好升管理职吗

发表时间:2024-08-23 08:46:18 来源:网友投稿

在郑州富士康,升管理职不是很容易。

在郑州富士康,员工分为二十多个等级,职位有副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁等,一般大专生刚进厂时为师一,本科为师二,硕士为师三(一般生产单位不招),博士为师四或师五。员工想要升职,一般两年升一次资位,如果特别突出,一年就可以升,绩效很差的话,三年或者更长也不会升。

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