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山西高速公路路政人员的待遇好不好

发表时间：2024-08-23 16:36:50 来源：网友投稿

刚入职绩效工资系数为0.5，工资3200，转正后工资系数0.8，工资4800，往后每7年调整一次工资系数，每次上调幅度大约为0.2。

其余的奖金包括餐补、电话费补助、生日补助、精神文明奖、绩效奖金，钱数不等。

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