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员工关怀属于什么部门

发表时间：2024-10-06 02:19:16 来源：网友投稿

员工关怀通常属于人力资源部门。人力资源部门负责制定和实施员工福利、健康和安全政策，确保员工在工作环境中感到舒适和支持。这包括提供员工咨询、组织团队建设活动、建立健康促进计划以及处理员工关系问题等。人力资源部门的目标是提升员工满意度和工作效率，创造积极的工作氛围。

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