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如何解雇试用期感觉不合格的员工

发表时间:2024-10-06 04:54:27 来源:网友投稿

解雇试用期不合格员工,首先明确不合格事实,保存相关证据。然后与员工面谈,明确指出其不合格之处,给出书面警告。最后按照公司规章制度,发出正式解雇通知,并支付相应经济补偿。确保整个过程中,尊重员工权益,遵循法律法规。

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