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如何处理绩效申诉

发表时间:2024-10-06 06:26:57 来源:网友投稿

处理绩效申诉,首先了解申诉原因,保持冷静。收集相关证据,如工作记录、同事评价等。向主管说明情况,保持沟通。尊重主管意见,如需继续申诉,可向人力资源部门提出。在整个过程中,保持专业态度,理性表达诉求。

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