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人事谈话如何评价别人

发表时间：2024-10-06 09:34:12 来源：网友投稿

评价别人时可以从以下几个方面入手：

工作能力：观察对方完成任务的速度和质量，是否具备解决问题的能力。

团队协作：看对方是否能与同事合作，共同推进项目。

态度：了解对方对待工作的热情和认真程度。

沟通：考察对方的表达能力和倾听技巧。

自我管理：关注对方时间管理、情绪管理等自我管理能力。

简单来说评价别人要看其工作能力、团队协作、态度、沟通和自我管理等方面，综合判断其综合素质。

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