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什么是人情化管理

发表时间：2024-10-07 03:13:40 来源：网友投稿

人情化管理是一种以人际关系和情感为纽带的管理方式。它强调在管理过程中注重员工的情感需求，通过关怀、理解和尊重来调动员工的积极性。在这种管理方式下，管理者与员工之间建立起了信任和亲密的关系，员工在工作中感受到温暖和关爱，从而提高工作效率。人情化管理强调以情感为纽带，注重沟通与协调，通过关心员工的生活、工作状况，解决员工的实际困难，激发员工的潜能，促进团队和谐发展。这种方式有助于提高员工的归属感和忠诚度，使组织更具凝聚力和竞争力。

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