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什么是绩效诊断

发表时间：2024-10-07 10:28:48 来源：网友投稿

绩效诊断是指对个体或团队在完成工作任务过程中的表现进行系统性的分析和评估。它旨在识别工作中存在的问题，分析问题产生的原因，并提出相应的改进措施。通俗来说绩效诊断就像医生诊断病人一样，通过观察、询问、测试等方式，找出影响工作效率和效果的因素，并给出相应的治疗方案。在绩效诊断过程中，我们会关注工作目标、工作方法、工作成果、员工能力等多方面因素，以确保诊断结果的全面性和准确性。通过绩效诊断，可以帮助个人或团队找到提升绩效的突破口，从而提高工作效率和质量。

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