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什么是离职前的效率损失

发表时间:2024-10-07 10:31:54 来源:网友投稿

离职前的效率损失,指的是员工在离职前一段时间内,由于情绪波动、工作动力下降等原因,导致工作效率和质量下降的现象。这个阶段员工可能对即将离开的公司产生负面情绪,对工作产生倦怠,从而影响到工作成果。具体表现包括:注意力不集中、工作态度消极、工作效率降低、工作失误增加等。这种损失不仅对公司业务造成影响,也可能对员工个人职业发展产生不利影响。所以企业在员工离职前应关注其情绪变化,尽可能减少效率损失。

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