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什么是组织认同

发表时间:2024-10-07 10:32:55 来源:网友投稿

组织认同是指个体对所属组织的目标、价值观、文化、规范和象征的认同感。简单来说就是个体认为自己是某个组织的一员,并且与组织的利益和目标产生共鸣。这种认同感可以增强员工的归属感、责任感和忠诚度,促进团队合作和组织凝聚力。组织认同的形成通常与组织文化、领导风格、沟通机制和个体经历等因素相关。当个体对组织的认同感增强时,他们更愿意为组织付出努力,提高工作效率,甚至愿意为组织的成功而牺牲个人利益。

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