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什么是组织职业生涯管理

发表时间：2024-10-07 10:34:25 来源：网友投稿

组织职业生涯管理是指企业或组织为了帮助员工实现个人职业发展目标，而采取的一系列措施和活动。它包括对员工的职业规划、培训、晋升、绩效评估等环节进行管理。组织通过设定清晰的职业发展路径、提供针对性的培训和晋升机会，帮助员工了解自身优势与不足，制定个性化的职业规划。同时组织还需关注员工的工作满意度、工作生活平衡等方面，以促进员工长期留在企业，实现个人与组织的共同成长。通过有效的组织职业生涯管理，可以提高员工的工作积极性，提升组织整体竞争力。

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