如何管理长期请事假的员工
发表时间：2024-10-09 02:07:05
来源：网友投稿
面对长期请事假的员工，首先应了解其请假原因，确保其请假是合理的。对于病假可要求提供医院证明，对于事假，需了解具体情况。同时与员工沟通，了解其工作进度，提供必要的支持。合理安排工作分配，确保团队运作不受影响。加强员工关怀，了解其面临的困难，提供解决方案。定期跟踪员工工作状态，确保其按时完成任务。如发现异常及时采取措施，避免影响工作进度。通过合理管理和关怀，帮助员工调整状态，提高工作效率。
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