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管理者如何培养大局观

发表时间:2024-10-11 00:50:17 来源:网友投稿

管理者培养大局观,首先要关注整体目标而非局部利益。通过学习国家战略、行业动态,了解企业长远发展规划,确保决策与整体目标一致。其次提升跨部门协作能力,关注各环节协同,避免局部冲突。培养全局意识,将个人工作置于全局考虑,从更高维度思考问题。阅读相关书籍,如《第五项修炼》,理解系统思考,提高对复杂问题的洞察力。最后多与高层领导沟通,了解企业战略布局,增强大局观。通过这些方法,管理者可以逐步培养出全局观。

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