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写实测评法是什么意思

发表时间:2024-10-13 12:22:40 来源:网友投稿

写实测评法是一种评估员工工作表现的方法,它要求评估者详细记录员工在日常工作中的具体行为和结果,而非仅依赖于主观评价。这种方法强调观察和记录员工实际完成的工作任务,以及这些任务完成的程度和质量。通过这种方式,评估者能够更准确地了解员工的工作能力和效率,从而提供更客观、公正的绩效反馈。写实测评法有助于揭示员工工作中的优点和不足,为员工发展提供依据,并促进组织绩效的提升。在实际操作中,写实测评法通常涉及对员工工作过程的记录、分析及反馈,有助于提高评估的准确性和可信度。

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