未签劳动合同有什么后果
发表时间:2024-10-14 01:14:47
来源:网友投稿
未签劳动合同,企业面临以下后果:1. 没有法律依据辞退员工,可能导致违法辞退赔偿;2. 劳动者可以随时提出解除劳动合同,企业需支付经济补偿;3. 若发生工伤、职业病等,劳动者可主张享受工伤待遇,企业需承担相应责任;4. 劳动者可主张双倍工资差额,企业需支付未签合同期间的工资;5. 劳动者可要求签订书面劳动合同,若企业拒绝,可申请劳动仲裁。总之未签劳动合同可能导致企业承担额外经济责任和法律责任。
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