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年终绩效怎么计提

发表时间：2024-10-14 03:48:16 来源：网友投稿

年终绩效计提通常是指企业在年终时对员工一年的工作绩效进行评估，并据此计算绩效奖金。具体操作如下：首先企业会制定一套绩效评估标准，包括工作质量、效率、团队合作等方面。其次员工根据评估标准进行自评和上级评估。最后根据评估结果，企业会按照一定比例计算出应计提的绩效奖金。这个比例可能基于公司的财务状况、员工绩效表现等因素。例如如果公司规定年终绩效奖金为员工年工资的10%，则员工年终绩效奖金=年工资×10%。这样企业就可以在年终时一次性发放绩效奖金。

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