不续签劳动合同公司还要给补偿吗
发表时间:2024-10-17 05:09:31
来源:网友投稿
根据中国劳动法规定,用人单位在劳动合同到期后不续签劳动合同,如果劳动者在该单位连续工作满一年,公司应当支付经济补偿金。补偿金的计算方式为每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。如果公司未支付经济补偿金,劳动者可以要求支付,并依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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