企业管理人员绩效考核方案
发表时间：2024-11-12 21:50:40
来源：网友投稿
企业管理人员绩效考核方案主要包括以下五个方面：1. 工作目标达成情况，考察管理人员完成公司战略目标的情况；2. 工作能力，评估管理人员的决策能力、沟通协调能力、团队领导力等；3. 工作态度，关注管理人员的责任心、执行力、敬业精神等；4. 团队建设，考察管理人员在团队建设、人才培养等方面的成效；5. 工作创新，鼓励管理人员提出创新思路、改进措施。考核方式采用定量与定性相结合，包括工作业绩考核、360度评价、领导评价等。通过绩效考核，激发管理人员的工作热情，提高企业整体管理水平。
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