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干部考核评价制度

发表时间：2024-12-07 11:57:44 来源：网友投稿

干部考核评价制度是一种对干部进行全面、客观、公正评价的制度。它主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面的考核。德，即政治素质、道德品质；能，即领导能力、业务能力；勤，即工作态度、工作作风；绩，即工作实绩、群众满意度；廉，即廉洁自律、遵守纪律。考核采用定量与定性相结合的方式，通过民主测评、个别谈话、问卷调查等方法，对干部进行全面评价。考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据，有助于激励干部勤政廉政，提高干部队伍素质。

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