hrm专业学什么
发表时间:2025-03-19 07:30:46
来源:网友投稿
HRM专业,即人力资源管理专业,主要学习以下内容:人力资源管理的基本理论、方法与技能;包括招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划等。学生需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的理论知识和实践技能。还会学习劳动法、组织行为学、心理学等相关知识,以提升自身在人力资源管理领域的综合素质。通过学习学生将具备解决实际人力资源管理问题的能力,为将来从事人力资源管理相关工作打下坚实基础。
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