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医院人事科需要哪些专业

发表时间：2025-03-27 22:20:28 来源：网友投稿

医院人事科需要的主要专业包括：人力资源管理、行政管理、医学相关、法学、心理学等。人力资源管理专业负责招聘、培训、薪酬福利等工作；行政管理专业负责日常行政事务；医学相关专业如护理、医疗技术等，有助于了解医院业务；法学专业用于处理合同、纠纷等法律事务；心理学专业有助于处理员工心理问题。这些专业共同构成医院人事科的完整体系。

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