当前位置：新励学网 > 政策服务 > 股权激励个人所得税政策

股权激励个人所得税政策

发表时间：2024-08-17 22:17:19 来源：网友投稿

关于股权激励的相关个税政策为个人在纳税年度内两次以上含两次取得股票期权、股票增值权和限制性股票等所得，包括两次以上含两次取得同一种股权激励形式所得或者同时兼有不同股权激励形式所得的，上市公司应将其纳税年度内各次股权激励所得合并。

什么是股权激励？1、股权激励是指通过经营者获得公司股权，给予经营者一定的经济权利，使其作为股东参与企业决策_分享利润_承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长远发展服务；2简单来说就是公司股东将股权分配给管理团队和员工，让管理团队除了工资之外，还能获得公司股权带来的收入，从而激发管理层和员工的精力。股权是一种综合权利，所以根据授予股权的内容有关系；3股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。综上所述居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励以下简称股权激励，符合有关规定条件的，在2022年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，一个纳税年度内取得两次以上含两次股权激励的，应按规定合并计算纳税。【法律依据】：《国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》第四条凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票，而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！