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人力资源部包含哪些职位

发表时间：2024-12-05 01:38:43 来源：网友投稿

人力资源部是负责企业员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作的部门。主要职位包括：人力资源经理，负责整个部门的管理和规划；招聘专员，负责招聘流程和招聘渠道的管理；培训专员，负责员工培训和开发；薪酬福利专员，负责薪酬结构设计、福利计划等；劳动关系专员，负责处理员工关系和劳动争议；人事专员，负责员工档案管理、考勤管理等工作；绩效管理专员，负责绩效评估和考核；员工关系专员，负责员工沟通和满意度调查。这些职位共同保障企业人力资源的有效管理和优化。

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