初级经济师人力资源专业考几科
发表时间:2024-08-24 14:06:57
来源:网友投稿
两科。
初级经济师人力资源考试的科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》(人力资源管理专业)。《经济基础知识》考试内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等知识;《专业知识和实务》(人力资源管理专业)考试内容包括人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系等知识。需要注意考试方式为闭卷、机考方式,每个科目考试时长为1.5小时,考生两科都合格即可获得合格证明。
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